Michael Heidelberger, Thomas Kornherr
(Beteiligte)
Handbuch der Personalberatung
Konzepte, Prozesse und Visionen
Hrsg. v. Michael Heidelberger u. Lothar Kornherr
2., überarb. Aufl. 2014. XXII, 376 S. m. 17 Abb. 24,5 cm
Verlag/Jahr: VAHLEN 2014
ISBN: 3-8006-3569-0 (3800635690) / 3-8006-4678-1 (3800646781)
Neue ISBN: 978-3-8006-3569-6 (9783800635696) / 978-3-8006-4678-4 (9783800646784)
Vorteile - Stellt umfassend und detailliert den gesamten Bereich der Personalberatung dar - Zeigt auf, worauf bei der Auswahl des richtigen Personalberaters zu achten ist Zum Werk Ein guter Personalberater ist ein wichtiger Partner im Wettbewerb um Spezialisten und Führungskräfte. Dieser "war for talents" ist ein Schlüsselthema für den unternehmerischen Erfolg und erfordert eine hochwertige und nachhaltige Beratungsleistung. Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. hat mit seinen Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GoPB) einen Branchenstandard für diese Dienstleistung in Deutschland entwickelt. Inhalt Personalberatung - eine Branche stellt sich vor - Was zeichnet eine professionelle Personalberatung aus? - Die richtigen Honorarmodelle - Der geeignete Nachfolger in Familienunternehmen - Internationale Aufträge und Personalrekrutierung in China - Personalberatung aus Klienten- und Kandidatensicht - Zukünftige Tendenzen in der Personalberatung Zielgruppe Personalberater, Personalleiter.