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Praktikanten- und Volontärverträge haben in den vergangenen Jahren in der betrieblichen Praxis erhebliche Bedeutung erlangt. Das Werk setzt sich umfassend mit der weitgehend ungeklärten rechtlichen Stellung von Praktikanten und Volontären und den daran anknüpfenden Vergütungsfragen im Spannungsfeld von Arbeits- und Ausbildungsrecht auseinander.

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Praktikanten- und Volontärverträge haben in den vergangenen Jahren - nicht zuletzt durch die Diskussion um die "Generation Praktikum" - in der betrieblichen Praxis erhebliche Bedeutung erlangt.
Das Werk setzt sich umfassend mit der weitgehend ungeklärten rechtlichen Stellung von Praktikanten und Volontären auseinander. Es wird ein dogmatisches Gesamtkonzept entwickelt, mit dessen Hilfe die rechtliche Einordnung der verschiedenen Erscheinungsformen in die Strukturen des Arbeits- und Ausbildungsrechts erleichtert werden soll. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Inhalt und Reichweite des "anderen Vertragsverhältnisses" gemäß
26 BBiG, seiner Abgrenzung zum "echten" Arbeitsverhältnis und den daran anknüpfenden Vergütungsfragen.
Die Autorin ist seit 2008 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln (Prof. Dr. Martin Henssler). Ihre Dissertation wurde von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln mit dem von Küttner gestifteten Promotionspreis 2013 ausgezeichnet.

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