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Welche Parameter gelten für die Pflichten der Geschäftsleitung in einer Organisation, die ideelle, fremdnützige und nicht eigentümergewinnorientierte Ziele verfolgt (NPO)? Welche Anforderungen können an Sorgfalt und Loyalität gestellt werden? Diese Fragen untersucht die Arbeit unter rechtsvergleichender Einbeziehung des US-amerikanischen Rechts.

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Die Geschäftsleitung von Organisationen, die nicht primär gewinnorientiert arbeiten, sondern fremdnützige Ziele verfolgen, kann sich nicht an materiellem Gewinn orientieren; sie muss die Qualität ihrer Arbeit auch nicht nur am wirtschaftlichen Erfolg der Organisation messen lassen. Welche Parameter gelten dann aber für die Pflichten der Geschäftsleitung in einer Organisation, die fremdnützige und nicht eigentümergewinnorientierte Ziele verfolgt? Welche Anforderungen können an die Sorgfalt und Loyalität ihrer Geschäftsleitung gestellt werden?
Die Arbeit beschäftigt sich mit diesen Fragen der Geschäftsleitung von Organisationen auf dem Non Profit Sektor (NPO), indem sie das US-amerikanische Recht rechtsvergleichend einbezieht. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den Grenzbereichen zum privatwirtschaftlichen Sektor, also wirtschaftlichen Tätigkeiten von NPO und fremdnützigen Funktionen eigentümergewinnorientierter Unternehmen.

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