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Neuerscheinungen 2014

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Alexandra Ottong

Erfolgsfaktoren für den kulturgerechten Methodeneinsatz in organisatorischen Veränderungsprojekten

Diss.
2014. 194 S. 21 cm
Verlag/Jahr: APPRIMUS VERLAG 2014
ISBN: 3-86359-188-7 (3863591887)
Neue ISBN: 978-3-86359-188-5 (9783863591885)

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Veränderungsprojekte sind zu einem der vielen alltäglichen Geschäftsprozesse geworden. In dieser Dissertation werden die Zusammenhänge zwischen der vorherrschenden Unternehmenskultur und der methodischen Umsetzung von Veränderungsprojekten untersucht, d.h. wie auf Basis der Unternehmenskultur eine Veränderungsstrategie entwickelt werden kann. Es werden Erfolgsfaktoren für Veränderungsprojekte identifiziert und Empfehlungen zum erfolgreichen Vorgehen bei organisatorischen Veränderungen abgeleitet.