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Die Übertragung des unternehmenseigenen Produktionssystems an ausländische Produktionsstandorte stellt sich für deutsche Unternehmen als Herausforderung dar. Kulturelle Unterschiede in den Zielländern verhindern die erfolgreiche Umsetzung des Produktionssystems. Die vorliegende Dissertation greift diese Problematik auf und verfolgt die Zielsetzung, ein Gestaltungsmodell für die standortspezifische Anpassung von Produktionssystemen unter Berücksichtigung kultureller Einflüsse zu entwickeln.

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