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Ergebnis der Arbeit ist ein neuer Ansatz, mit dem systematisch die strategische Stimmigkeit innerhalb eines Netzwerkes überprüft werden kann. In einem ersten Schritt wird dazu die kollektive Strategie des Netzwerks analysiert, bevor in einem zweiten Schritt eine Unternehmensanalyse durchgeführt wird. Es folgt die methodisch unterstützte Überprüfung der Stimmigkeit mittels eines Profilvergleichs. Die Ergebnisse werden in einem vierten Schritt in eine Kennzahl für strategische Stimmigkeit überführt, dabei wird auf folgende Dimensionen des Fits auch im Einzelnen eingegangen: Strategische Erfolgspositionen, strategische Erfolgspotenziale, Struktur-Fit, Kultur-Fit und Motiv-Fit.

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