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Neuerscheinungen 2014

Stand: 2020-02-01
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Ilja Grzeskowitz

Die Veränderungs-Formel


Aus Problemen Chancen machen. E-Book inside. Zugangscode im Buch
2. Aufl. 2014. 296 S. 23 cm
Verlag/Jahr: GABAL 2014
ISBN: 3-86936-591-9 (3869365919)
Neue ISBN: 978-3-86936-591-6 (9783869365916)

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Veränderung ist überall. In so gut wie jedem Lebensbereich sorgen massive Veränderungen für Unsicherheit und Angst vor der Zukunft. Wie gelingt es trotzdem, nicht schon an den kleinsten Herausforderungen zu scheitern, sondern Veränderung auch unter schweren Rahmenbedingungen mit Gewinn zu bewältigen?
Ilja Grzeskowitz rüttelt auf, hält den Spiegel vor und regt zum kritischen Denken an. Vor allem aber motiviert er den Leser mit vielen inspirierenden Geschichten, Fakten und praktischen Beispielen dazu, die graue Monotonie der Bequemlichkeit durch Mut, Leidenschaft und Commitment zu ersetzen.
Der Autor vermittelt wirkungsvolle Prinzipien, mit denen Veränderung nicht länger als etwas Bedrohliches angesehen wird, sondern als einmalige Chance, eigene Wünsche und Träume umzusetzen. Mit den 4 Ws der Veränderung erfahren Sie die vier notwendigen Schritte, mit denen es Ihnen gelingt, aus jeder Herausforderung am Ende etwas Positives zu machen.
Dieses Buch ist nichts für Besitzstandswahrer, Am-Status-quo-Festklammerer oder Komfortzonenausbauer. Es richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Angestellte und alle Menschen, die sich nicht mit dem Mittelmaß zufrieden geben, sondern aus ihrem Leben etwas Besonderes machen wollen. Kurz: an Möglichkeitsdenker, Lebenstraumerfüller, Alltagsabenteurer, Visionäre, Verrückte, Regelbrecher und Romantiker.
Ilja Grzeskowitz gehört zu Deutschlands Topspeakern, er ist Trainer und Personal Coach. Der Experte für Veränderung und Potenzialentfaltung beschäftigt sich mit der Frage, wie erfolgreiche Menschen denken und handeln. Seit vielen Jahren erforscht der Diplom Kaufmann die Kraft der inneren Haltung, die Nutzung mentaler Erfolgsstrategien und die daraus resultierenden Möglichkeiten bei der Entfaltung von Potenzialen und anstehenden Veränderungen.