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Neuerscheinungen 2015

Stand: 2020-02-01
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Claudia Härtl-Kasulke

Individuelles Gesundheitsmanagement


Der Leitfaden für mehr Achtsamkeit am Arbeitsplatz. Mit über 100 Übungen
2015. 168 S. m. 25 Abb. u. 10 Tab. 229 mm
Verlag/Jahr: BELTZ 2015
ISBN: 3-407-36585-3 (3407365853)
Neue ISBN: 978-3-407-36585-9 (9783407365859)

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Achtsamkeit gibt Energie in allen Lebensbereichen
Gesundheit ist wichtig für jeden von uns. Doch wo finden wir Zeit für sie in unserem übervollen Alltag? Wie steigen wir aus stressigen Situationen aus? Was bedeutet und bewirkt Achtsamkeit?
Claudia Härtl-Kasulke verbindet das persönliche Gesundheitsmanagement mit dem Thema Achtsamkeit. Mit diesem Buch öffnet sie den Blick für einen leichten Zugang zur Achtsamkeitspraxis. Neben kurzen theoretischen Ausführungen gibt sie Best-Practice-Beispiele und zeigt viele Methoden und Übungen, die sich leicht in den Alltag integrieren lassen.

Claudia Härtl-Kasulke erläutert, wie es geht, dass wir für genügend Auszeiten sorgen und nicht in der Flut an täglichen Reizen untergehen. Sie zeigt dabei verschiedene Wege auf, wie diese Ruhepole mitten in unserem Leben Platz finden. Die Leser entdecken Wege für sich selbst, für ihre Arbeit und auch für das Unternehmen, in dem sie arbeiten. Sie erhalten einen Leitfaden, der sie zehn Wochen lang begleitet. So können sie mit Leichtigkeit und kleinen Übungen ihr Leben hin zu mehr Präsenz, Konzentration und Kreativität steuern.

Sie erhalten:
- das 10-Wochen-Programm "Gesunde Balance"
- Best-Practice-Beispiele
- über 100 Übungen zu den Themen: Achtsamkeit, Ernährung, Entspannen, Bewegen
"Die Autorin begleitet alle Leser dabei Schritt für Schritt und zeigt, wie es mit Leichtigkeit und kleinen Übungen gelingt, für genügend Auszeiten zu sorgen, um nicht in der Flut der täglichen Reize unterzugehen." Claudia Härtl-Kasulke, Praxis Ergotherapie, 5/2016
Härtl-Kasulke, Claudia
Dr. Claudia Härtl-Kasulke gründete 1991 BK+K Beratung Kultur + Kommunikation Dietzenbach und Berlin. Sie und ihr Team begleiten Menschen im Unternehmen zum Thema Veränderung. Sie ist seit 1998 Pionierin im Thema Demografie. Mit den Handlungsfeldern, Gesundheitsmanagement, Lern- und Wissensmanagement, intergenerative Kommunikation berät sie Führungskräfte und ihre Teams.