Deutsches Institut für Normung, DIN e.V., Stefan Herold, Stefan Missal
(Beteiligte)
Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Empfehlungen, Vorlagen und Checklisten zum gezielten Handeln
Herausgegeben von DIN e.V.
2015. 220 S. 297 mm
Verlag/Jahr: BEUTH 2015
ISBN: 3-410-25144-8 (3410251448)
Neue ISBN: 978-3-410-25144-6 (9783410251446)
Nach 84 Abs. 2 SGB IX ist der Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements verpflichtet. Das neue Handbuch unterstützt den Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung des BEM. Es zeigt sowohl die notwendigen Zusammenhänge zum Arbeitsschutz als auch weit reichende rechtliche Anforderungen und Konsequenzen auf. Die detaillierte Beschreibung der einzelnen Handlungsschritte ermöglicht ein schnelles, ressourcenschonendes und rechtsgültiges Vorgehen. In der Beuth-Mediathek sind zusätzlich über 60 einfach zu adaptierende Musterdokumente hinterlegt.