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Este livro se propäe a examinar o Programa Qualidade de Vida do Servidor da Universidade Federal Fluminense, RJ, entre 2004 e 2011. Considera-se, para tanto, as experiências e tensäes existentes nas rela‡äes entre servidores técnico-administrativos, docentes, prestadores de servi‡o e discentes e o adoecimento dentro de uma institui‡Æo universitária. O Programa é analisado como uma política pública para os servidores da UFF diante da problemática específica de suas condi‡äes de trabalho. A principal fonte de pesquisa foi a história oral, através da realiza‡Æo de entrevistas com servidores da própria Universidade. Com isso pretende-se indicar referências sobre o campo universitário a partir das rela‡äes sociais, contribuindo com a produ‡Æo do conhecimento sobre o tema.

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Mestra em Política Social pela Universidade Federal Fluminense, Especialista em Administra‡Æo de Recursos Humanos pela Funda‡Æo Getúlio Vargas, Graduada em Psicologia, Psicóloga da Universidade Federal Fluminense desde 2004, atualmente é Coordenadora de Pessoal Técnico-Administrativo da Universidade Federal Fluminense.

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