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Essa obra possibilita compreender de que forma as redes intraorganizacionais estÆo associadas com o consenso em rela‡Æo à estratégia realizada por uma unidade Hospitalar situada na cidade de Curitiba-Pr, Brasil. Foi possível identificar os principais aspectos que levam a coesÆo nos relacionamentos e ao padrÆo de aloca‡Æo de recursos. Também foi constatado que a estratégia realizada pelo hospital é influenciada pelas características estruturais da rede. A homofilia alvo do estudo, que significa um conjunto de características semelhantes entre os pares, está diretamente associada ao consenso em rela‡Æo a estratégia adotada pela unidade hospitalar. Recomenda-se ainda abordar outros tipos de redes identificando o consenso com a estratégia sob outras perspectivas de análise. Como resultado, esse estudo permite afirmar que uso do MRQAP (Multiple Regression Quadratic Assignment Procedure) pode trazer mais robustez aos testes.

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Gradua‡Æo em Administra‡Æo Comércio Exterior, Especializa‡Æo em Administra‡Æo Estratégica e GestÆo da Qualidade. Mestre em Administra‡Æo pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná-PUC. Coordenador do Curso de Logística da Faculdade Anchieta de Ensino Superior do Paraná. Trabalhou no Armazém da Amazon.com em Carlisle-Pennsilvanya-USA em 2008.

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