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Esta pesquisa teve como objetivo analisar o processo de gerenciamento da responsabilidade socioambiental em opera‡äes quanto às escolhas tecnológicas por meio da aprendizagem organizacional. Pretendeu-se conhecer de que forma empresas dos setores eletroeletrônico e metal-mecânico sofrem influências em seus processos decisórios por meio de fatores internos e externos de pressÆo pela implanta‡Æo de tecnologias ambientais. Essa análise ocorreu a partir da descri‡Æo e investiga‡Æo de projetos de implanta‡Æo de tecnologia ambiental. Também foi realizado o estudo de suas práticas de gestÆo de pessoas quanto aos tipos de treinamentos para desenvolvimento, aquisi‡Æo e utiliza‡Æo da nova tecnologia, o qual buscou compreender como as empresas fomentam a propaga‡Æo do conhecimento e como sÆo disseminadas as práticas de aprendizagem organizacional. Por fim, foram analisados aspectos nos desempenhos organizacionais advindos da implanta‡Æo e utiliza‡Æo de tecnologias ambientais. O estudo apoiou-se em referenciais acerca de estratégias de opera‡äes, responsabilidade socioambiental e aprendizagem organizacionais, temas os quais, interligados, fortalecem as estratégias organizacionais.

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A autora é Mestre em Administra‡Æo pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos, Especialista em GestÆo Empresarial pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, e graduada em Administra‡Æo, com ênfase em Recursos Humanos, pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos. Docente em gradua‡Æo de Administra‡Æo. Possui experiência em Recursos Humanos.

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