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Este livro aborda a op‡Æo de empresas familiares por nÆo se profissionalizarem. A origem e motiva‡Æo desse estudo surgem na medida em que o extenso referencial teórico é unânime quanto à necessidade de afastamento do cerne familiar das fun‡äes de gestÆo da empresa e que o desempenho de uma empresa familiar seria inferior ao desempenho de empresas profissionalizadas. Foi utilizado o método de estudo de caso para confrontar os principais benefícios de um processo de profissionaliza‡Æo contra a realidade da empresa estudada. A conclusÆo da análise do referencial teórico e do estudo de caso possibilitou avaliar que a existência do cerne familiar, no âmbito de gestÆo, traz tanto influências positivas quanto negativas. Além disso, foi possível verificar que, no caso da empresa estudada, os principais motivos da nÆo profissionaliza‡Æo sÆo o custo de manuten‡Æo de profissionais de mercado e a incerteza acerca de sua qualifica‡Æo.

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Com forma‡Æo acadêmica diferenciada, em institui‡äes de primeira linha, Ronaldo é autodidata e apresenta perfil multidisciplinar. É detentor de profundo conhecimento e visÆo privilegiada de toda a cadeia de valor dos negócios, tendo desenvolvido sua carreira em empresas privadas proeminentes nacionais e multinacionais.

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