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Este livro objetiva apresentar os resultados de uma pesquisa de mestrado que investigou o sofrimento e o adoecimento mental do servidor público efetivo de uma organiza‡Æo do Poder Legislativo do Estado de Minas Gerais. Pesquisas realizadas no campo da saúde do trabalhador geralmente associam o adoecimento no trabalho a fatores patogênicos, como baixa remunera‡Æo, fragilidade dos vínculos de emprego, sobrecarga física e psíquica de trabalho entre outras. Mas, "E quando o salário é alto?". O estudo desmistificou o mito do salário alto como solu‡Æo efetiva para os problemas de trabalho. Os resultados evidenciaram que as categorias salário e estabilidade sÆo fatores secundários para a produ‡Æo e sustenta‡Æo da saúde mental do servidor. As categorias relativas ao sofrimento no trabalho remetem à frustra‡Æo das expectativas profissionais dos servidores, principalmente, em decorrência das ambiguidades do modo de gestÆo da organiza‡Æo. Foi uma pesquisa eminentemente qualitativa que teve como analise de dados a Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2011).

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Mestre em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2013), bacharel em Servi‡o Social pela mesma Universidade (2005), docente do curso de Servi‡o Social da Faculdade Novos Horizontes e Analista Legislativo da Assembleia Legislativa do Estado de Minhas Gerais. µrea de pesquisa vinculada principalmente à saúde do trabalhador.

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