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Este estudo tem o objetivo primordial de compreender o processo de aposentadoria, no mais amplo sentido da palavra. Aposentar e voltar para casa, conviver com a família, que devido ao trabalho de décadas, foi desaprendido, perderam quase todos os elos. Aposentar e deixar o convívio com os colegas de trabalho, que até entÆo eram sua família mais presente. Aposentar e ver seu salário diminuído, sem as gratifica‡äes ou vantagens que lhe dá o direito de ter um padrÆo de vida melhor. Observar como em cada situa‡Æo o servidor se sente desencorajado a tomar esta tÆo importante decisÆo de se aposentar e prolongar o máximo este momento. Nesta pesquisa, os sujeitos sÆo os servidores da Universidade Federal de Goiás - UFG, ainda ativos, porém, com tempo já suficiente para aposentar-se e o objeto de estudo é o processo de prepara‡Æo para a aposentadoria. Por meio de pesquisa de campo - de natureza qualitativa - e, coletados diferentes tipos de dados. Conclui-se que os servidores nesta condi‡Æo, estÆo totalmente inseguros e desacreditados no seu potencial, o que impede de enfrentar outro tipo de trabalho.

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Mestra em Administra‡Æo (FEAD-BELO HORIZONTE-MG/2012), Especialista em Planejamento Educacional (UNIVERSO-GO/ 1990), Gradua‡Æo em Pedagogia (PUC-GO/1978). Téc.em Assuntos Educacionais (1976...- UFG/GO), onde já exerceu os cargos de Secretária da Pós-Gradua‡Æo e Coord.Administrativa da FO/UFG.

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