---

Bireyin psikolojik gelisimi ve psikolojik kaynaklar_n_ ifade eden pozitif psikolojik sermaye kavram_ özellikle son 5 y_l i‡erisinde literatürde (daha ‡ok ABD´de) önemli bir ilgi uyand_rm_st_r. Ancak bu ilgi daha ‡ok uluslararas_ literatürle s_n_rl_ kalmakla birlikte ulusal literatürde ise yeterli bir önem kazanmam_st_r. Bu kapsamda yap_lan arast_rmalarda pozitif psikolojik sermaye kavram_n_n diger kavramlarla iliskileri, hangi kavramlarla birlikte ‡al_s_ld_g_, elde edilen sonu‡lar, arast_rmalar_n yap_ld_g_ sektörler, ulas_lan örneklem ve ana kütleler ve özellikle de ileride yap_lacak arast_rmalara yap_lan öneriler titizlikle incelenmistir. _ncelenen literatür _s_g_nda, kisinin örgütüne ve yöneticisine yönelik tutumunu ifade eden örgütsel güven ile ilgili ‡al_smalar_n uluslararas_ literatürde yok denecek kadar az oldugu belirlenmistir. Bu kapsamda yap_lan bu ‡al_smada, pozitif psikolojik sermayenin örgütsel güven ile olan iliskisi incelenmistir. Bu a‡_dan bu kavram_n arast_r_lmam_s ‡esitli tutumlar ile aras_ndaki iliskilerin incelenmesi konuya fakl_ perspektifler katacakt_r.

---

Dr. Harun YILDIZ lisans egitimini Anadolu Üniversitesi, yüksek lisans ve doktora egitimlerini ise Bal_kesir Üniversitesi _sletme Ana Bilim Dal_nda tamamlam_st_r. Bir‡ok ulusal ve uluslararas_ akademik dergide makaleleri bulunan Dr. Y_ld_z yönetim ve organizasyon ve örgütsel davran_s alanlar_nda ‡al_smalar_n_ sürdürmektedir.

---