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Este livro apresenta um método de interven‡Æo com foco na rela‡Æo entre trabalho e subjetividade que visa a transforma‡Æo da realidade do trabalho, aplicado em uma empresa cuja atividade é o transporte coletivo de passageiros. Os resultados mostraram os fatores que constituem constrangimentos para a atividade e os que influenciam positivamente na situa‡Æo de trabalho estudada. Nas proposi‡äes dos subsistemas de administra‡Æo de recursos humanos, foram encontradas alternativas para o redimensionamento dessa atividade.

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Mestre no Programa de Engenharia de Produ‡Æo (UFRN). Especialista em GestÆo de Recursos Humanos, GestÆo da Qualidade e em Educa‡Æo a Distância. Gradua‡Æo em Licenciatura e Bacharelado em Psicologia. Trabalha com desenvolvimento profissional, atuando nos seguintes temas: transporte, recursos humanos e clínicas do trabalho.

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