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Neste projeto sÆo aplicados os princípios da Filosofia do Implícito (ou Abordagem Experiencial) de Eugene T. Gendlin à situa‡Æo de uma equipe de trabalho. O texto, elaborado em primeira pessoa, emprega a narrativa como recurso de pesquisa qualitativa para significar a experiencia‡Æo partilhada por seis jovens que tinham a tarefa de criar uma empresa de servi‡os. O leitor terá a oportunidade de constatar que as "versäes de sentido" funcionam como catalisadoras de um processo grupal, muito mais do que o recurso de pesquisa para o qual foram originalmente concebidas. Testemunhará, também, o nascimento de uma tese a partir da pesquisa em a‡Æo, participativa e potencializada por rodadas de Focaliza‡Æo (focusing), bem como pela laboriosa tec(ss)itura derivada do método Thinking at the Edge, inédito em língua portuguesa.

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Graduado, Mestre e Doutor em Psicologia pela PUC-Campinas, professor e coordenador da gradua‡Æo em Psicologia no UNISAL, líder do LaProPS (DGP/CNPq), editor da Revista Sul Americana de Psicologia e coordenador do Comitê de Ética em Pesquisa do UNISAL. Atua em Focaliza‡Æo, Coaching, Comportamento Organizacional e Psicologia Existencial-Humanista.

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