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Die folgende Arbeit berichtet über die familiäre und berufliche Situation der erwerbstätigen Eltern in Südtirol und zeigt anhand von Interviews und Praxis-beispielen auf, welche entscheidende Rolle die unternehmerische Personalpolitik im beruflichen und privaten Leben der Angestellten spielt. Im Fokus steht dabei das Zertifikat "Familie und Beruf", Mobbing am Arbeitsplatz, die Auswirkungen der Wirtschaftskrise und des demografischen Wandels auf die Familie, sowie der Anstieg der weiblichen Erwerbstätigkeit und die daraus resultierende erhöhte Nachfrage nach Kinderbetreuung.

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Katharina Kofler hat an der Freien Universität Bozen Soziale Arbeit, sowie Ökonomie und Management des öffentlichen Sektors studiert. In ihrer Masterarbeit hat sie sich mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf und mit den Herausforderungen für berufstätige Eltern und Unternehmen in Südtirol auseinandergesetzt.

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