---

Dynamische und innovative Unternehmen befassen sich heute mehr denn je mit ökologischen und sozialen Fragen. Der Best Business Award prämiert seit 15 Jahren diejenigen, die wirtschaftlichen Erfolg in nachhaltiger Weise erzielen.

---

Erfolgreiche Unternehmer und Meinungsführer aus Wirtschaft und Wissenschaft bieten Ihnen innovative Perspektiven zum Thema nachhaltige Unternehmensführung und deren praktische Umsetzung. Sie stellen eine breite Auswahl an Best-Practice-Beispielen vor, z.B. aus den Bereichen Energieeffizienz, Produktinnovation oder dem Management von Start-ups. Zusätzlich werden die Erfolgsgeschichten durch wissenschaftliche Beiträge namhafter Autoren wie Hon. Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker, Dr. Otto Wiesheu oder Joe Kaeser ergänzt.

Inhalte:

Fallbeispiele aus führenden Unternehmen
Nachhaltigkeit messen und steuern
Der "ehrbare Kaufmann" als Leitbild der Unternehmensführung
Ökologische, ökonomische und gesellschaftliche Aspekte der Nachhaltigkeit
Essays zum Thema Unternehmensführung von Persönlichkeiten wie Hon. Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker, Dr. Otto Wiesheu und Joe Kaeser

---

Systemarer Ansatz für eine nachhaltige Unternehmensführung

Dr.-Ing. Drs h. c. Peter A. Wilderer
TUM Professor Emeritus of Excellence

Management Summary

Der Begriff "nachhaltig" wurde im 18. Jahrhundert von der deutschen Forstwirtschaft geprägt. Die englische Übersetzung des Begriffs (sustain) steht u. a. für die Fähigkeit, etwas im Gleichgewicht halten, um einen Kollaps zu vermeiden. Mit "Kollaps" war ursprünglich der Zusammenbruch eines Wirtschaftssystems bzw. der Bankrott einer einzelnen Firma gemeint. Im 20. Jahrhundert wurde der Begriffsinhalt von "sustain" auf Sozial- und Ökosysteme ausgeweitet. Die Entwicklung hin zum Zustand der Nachhaltigkeit (nachhaltige Entwicklung) wird seitdem als Forderung verstanden, Gefährdungen, die durch Destabilisierung von Gesellschaften und Wirtschaft sowie durch den Verlust an ökosystemaren Dienstleistungen entstehen, entgegenzuwirken. Da im Zeitalter des Anthropozäns7 Wirtschafts-, Gesellschafts- und Ökosysteme eng miteinander verzahnt sind, und weil ein Kollaps eines der Systeme zum Zusammenbruch des Ganzen führen kann, ist nachhaltige Entwicklung zu einem übergreifenden normativen Leitprojekt geworden. Die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens erschöpft sich deshalb nicht allein in der Art und Weise, wie das Unternehmen geführt wird, sondern folgt aus einer ganzheitlichen Herangehensweise, die gleichzeitig auch der Erhaltung der Funktionsfähigkeit der Wirtschaft insgesamt sowie der Gesellschaft und der Umwelt dient.

Erreicht wird Nachhaltigkeit insbesondere durch die Erhaltung und Steigerung von Resilienz. Resilienz steht für die Eigenschaft eines Systems, sich kontinuierlich an die sich ändernden politischen, wirtschaftlichen, technologischen, gesellschaftlichen und ökologischen Randbedingungen anzupassen, ohne dass dadurch die eigene Identität und Integrität verloren geht. Das frühzeitige Erkennen derartiger Änderungen sowie mutige Schritte zur wohlüberlegten Anpassung anthropogen geprägter Systeme und Systemkomponenten ist die vornehmste Aufgabe von Führungskräften in Wirtschaft und Gesellschaft.

---