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Der Kommentar behandelt alle Regelungen zur Entgeltfortzahlung. Neben dem EFZG werden alle ergänzenden Bestimmungen, vor allem die der Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen nach Paragraph 616 BGB, kommentiert. Maßgeblich ist die höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Die Kommentierung berücksichtigt stets auch die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte. Erstmals kommentiert die Neuauflage auch das Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG). Darin sind nach der Aufhebung des Lohnfortzahlungsgesetzes zum 01.01.2006 die Bestimmungen über den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen enthalten. Der von erfahrenen Praktikern verfasste Kommentar ist ein wichtiges Arbeitsmittel und eine wertvolle Hilfe. Verständlich und praxisnah gibt er Antworten zu allen Fragen der Entgeltfortzahlung. Mit Blick auf die Nutzung im betrieblichen Rahmen wurden auch kollektivrechtliche Aspekte besonders berücksichtigt - insbesondere die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung. Speziell für Nichtjuristen enthält ein gesonderter Teil einen Katalog von Standardfragen, der einschlägige Fragen und Probleme des betrieblichen Alltags leicht verständlich beantwortet.

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Peter Wedde ist Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft im Fachbereich 2 - Informatik und Ingenieurwissenschaften sowie behördlicher Datenschutzbeauftragter der Fachhochschule Frankfurt am Main. Vorstandsmitglied der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht. In den letzten zwanzig Jahren hat Peter Wedde für die AiB-Zeitschriften "Computer und Arbeit", "Arbeitsrecht im Betrieb", "Arbeit und Recht" und der "Personalrat" zahlreiche Fachaufsätze zu Themen aus den Bereichen Datenschutz, Telekommunikationsrecht und Arbeitsrecht verfasst und steht der Redaktion nun seit Anfang 2009 als auch als Fachlicher Berater zur Seite.

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