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Das Problem der Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrifft längst nicht mehr nur Mütter: Auch engagierte Väter haben viele Hürden zu meistern. Moderne Väter bewegen sich im Spannungsfeld zwischen aktiver Vaterschaft, klassischer Rollenerwartung als Familienernährer und häufig familienunfreundlicher Unternehmenskultur. Karin Gallas beleuchtet die Erwerbs- und Familiensituation von Vätern aus der Perspektive beider Eltern und zeichnet ein hoch differenziertes Bild der Randbedingungen aktiver Vaterschaft in Doppelverdienerfamilien. Sie veranschaulicht den komplexen und vielfältigen Abstimmungsprozess in der Ausgestaltung von Vaterschaft und stellt dabei nicht nur die Konfliktperspektive in den Mittelpunkt, sondern hebt auch die bereichernden Aspekte dieser Doppelrolle hervor. Die methodisch hoch versierte und facettenreiche Studie liefert ein breites Spektrum an Befunden zur Vaterschaftsgestaltung. Sie ermöglicht einen differenzierten Einblick in die Komplexität innerfamilialer Abstimmungsleistungen bei Doppelverdienerfamilien und zeigt damit zentrale Aspekte der Rahmung von Vaterschaft auf. (Prof. Dr. Sabine Walper, Forschungsdirektorin am Deutschen Jugendinstitut)

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Dr. Karin Gallas, Psychologin (MSc, Dr. phil.) und Betriebswirtin (Diplom, BA hons), teilt sich mit ihrem berufstätigen Mann die Betreuung ihrer drei Kinder sowie die Familien- und Hausarbeit. Im beruflichen Alltag gestaltet Frau Gallas zusammen mit ihrem Team die strategische Personalarbeit eines international operierenden Dienstleisters für Informations- und Kommunikationstechnologie.

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