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Les politiques concernant les périmètres irrigués en Tunisie sont passées d´un modèle privilégiant une gestion centralisée, axée prioritairement sur l´accroissement de l´offre d´eau, à un modèle plus décentralisé et participatif. Ce livre analyse les mutations qui sont intervenues dans les périmètres irrigués de la région de Nadhour au Nord de la Tunisie, suite à l´évolution de leur mode de gouvernance et dans un contexte de féminisation de l´agriculture. Il met en évidence l´impact des dynamiques au sein des organisations d´irrigants et des exploitations sur les inégalités entre les acteurs des systèmes irrigués et particulièrement entre hommes et femmes. Cette recherche vise à mettre en lumière les rapports de pouvoir liés notamment aux inégalités entre structures, entre agriculteurs et selon le genre dans la construction des règles, le travail, l´accès et le contrôle des ressources. Elle répond à la question suivante : les dynamiques à l´_uvre, au sein des exploitations et des organisations sur le plan formel et informel, contribuent-elles à la réduction des inégalités entre les acteurs de l´agriculture irriguée, notamment entre hommes et femmes, ou à leur renforcement ?

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