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Os primeiros anos de governo de D. Pedro II foram orientados para restabelecer a paz interna e, neste contexto, a partir do diagnóstico de que era necessário estruturar o Estado e burocratizar os diversos setores da administra‡Æo pública, o trabalho tem como objetivos apontar respostas para duas perguntas fundamentais: como se recrutava a burocracia durante o Segundo Reinado; e, mais especificamente, identificar as estratégias de preenchimento de cargos da Secretaria de Estado dos Negócios Estrangeiros do Brasil durante o apogeu do Segundo Reinado. Assim, o trabalho aborda o processo de sele‡Æo de funcionários para a Secretaria de Estado dos Negócios Estrangeiros do Brasil, durante o Segundo Reinado entre os anos de 1850 e 1889, tendo em vista, de um lado, as tendências patrimonialistas no preenchimento dos cargos vagos naquela secretaria e, de outro, possíveis estratégias, por parte do governo imperial, implementar o concurso como mecanismo de ingresso na reparti‡Æo.

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Graduado em História (2005), mestre em História Social (2007) e doutor em História Social (2014), todos pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, no programa de Pós-Gradua‡Æo em História Social. Tem experiência na área de História, com destaque em Brasil Império. Leciona como professor substituto na UFRJ, ni Instituto de História.

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