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Welche innovativen Ansätze können genutzt werden, um die Gleichstellung an Hochschulen voranzutreiben? Auf der Basis der Forschungsergebnisse von "EQUISTU" werden im Buch Ansätze für eine gleichstellungsorientierte Hochschulsteuerung vorgestellt. Sie sollen mittelfristig zur Integration von Gleichstellungsagenden in die Organisationsstrukturen beitragen und sind langfristig darauf ausgerichtet, ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen der Hochschule zu befördern.

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Ein lesenswertes Buch für all die, die sich an den Hochschulen mit der Fortführung von Gleichstellung auseinandersetzen.
Konsens 2015

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Dr. Ingrid Schacherl, Projektleitung Forschungsprojekt "EQUISTU", München/Wien Dr. Melanie Roski, wissenschaftliche Mitarbeit "EQUISTU", wissenschaftliche Mitarbeiterin der FernUniversität in Hagen Maresa Feldmann, wissenschaftliche Mitarbeit "EQUISTU", stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Dortmund Birgit Erbe, wissenschaftliche Mitarbeit "EQUISTU", Geschäftsführerin der Frauenakademie München

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