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Agrade‡o ao Deus tremendo, que possibilitou a realiza‡Æo de mais esse sonho; aos meus pais, Neide e Alcides, que sempre me incentivaram e iluminaram minha vida com todo apoio necessário para alcan‡ar essa importante meta; às minhas irmÆs, Lilian e Estrelita, que souberam entender minhas constantes ausências durante este período; ao meu esposo, Enrique e filho, Lucas, que sempre estiveram prontos para me compreender e me acolher com amor e carinho. Este estudo tem sido direcionado à percep‡Æo dos profissionais de recursos humanos sobre uma metodologia de GestÆo Estratégica de Recursos Humanos. É um assunto que demanda aten‡Æo crescente dos pesquisadores e muitas organiza‡äes almejam obter diferenciais competitivos através do gerenciamento de pessoas de forma relevante e valiosa. Este livro tem o objetivo de identificar e analisar a percep‡Æo dos profissionais em rela‡Æo à GestÆo de Recursos Humanos das organiza‡äes em que trabalham, direcionadas sob às dimensäes do Modelo de GestÆo do Capital Humano.

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Lissa Fernanda Souza Alves concluiu o mestrado em Administra‡Æo pela PUC - Pontifícia Universidade Católica de SÆo Paulo, em 2014. Atualmente é professora da Universidade Camilo Castelo Branco. Atua na área de Administra‡Æo de empresas e Recursos Humanos, com ênfase em administra‡Æo estratégica.

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