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O investimento num Curso de MBA vem adquirindo interesse por parte dos gestores com o argumento de que as organiza‡äes estÆo concorrendo entre si por clientes e mercados, em escala jamais vista. Sendo levadas a competir por um recurso elevado à categoria de o mais importante de todos: o capital intelectual. A obra aborda uma pesquisa realizada com servidores públicos que participaram do curso MBA em GestÆo Estratégica de Pessoas na Administra‡Æo Pública. O aspecto apontado como mais importante foram às experiências multidisciplinares e multiculturais compartilhadas em sala de aula. A pesquisa é pertinente por avaliar o impacto do conhecimento teórico nas demandas vivenciadas no ambiente de trabalho, resultando em uma melhoria da qualidade do servi‡o público prestado. O primeiro capítulo versa sobre a natureza do trabalho, o segundo capítulo aborda teoricamente a gestÆo pública na era do conhecimento, o surgimento das universidades corporativas no Brasil e no mundo, as práticas de desenvolvimento de líderes no setor público e os objetivos de um MBA. O terceiro e quarto capítulos apresentam os procedimentos metodológicos aplicados e os resultados obtidos na pesquisa.

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Professora da Universidade Federal da Paraíba, Mestra em Comunica‡Æo, com MBA em GestÆo Estratégica de Pessoas, Jornalista e Rela‡äes Públicas. Autora do livro: A cultura underground nas páginas do jornalismo Cultural (2015) e Coautora do livro: Dicionário de investiga‡Æo do cotidiano - Vozes no papel: cartografia de ideias no jornalismo impresso.

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