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A GestÆo Estratégica de Pessoas proporciona às organiza‡äes envolvimento com um conjunto de esfor‡os para formula‡Æo e implementa‡Æo das estratégias empresariais. Nos cenários atuais, percebe-se a importância do capital humano para a formula‡Æo da estratégia na organiza‡Æo. Outro fator relevante poderá ser a rela‡Æo com a visÆo, missÆo, objetivos e metas organizacionais. O papel do líder torna-se fundamental, nÆo apenas para a visÆo do negócio, mas também para que, com a melhoria de suas atitudes e o aprimoramento de suas habilidades possa conquistar seguidores.

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