---

El presente trabajo contiene varios temas de actualidad; por un lado una variable macroeconómica muy cuestionada en nuestros días como lo es el empleo; con sus diversas variantes de desempleo, subempleo, con estudios sobre la calidad del empleo, la precarización del trabajo; flexibilidad del empleo, donde los trabajos cada vez duran menos, existen menos posibilidades de emplearse, las organizaciones empleando más personal temporal y con sueldos cada vez más bajos.

---

Carlos Alberto Rodríguez Garza es doctor en Estudios Organizacionales por la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa México (2013). Maestría en Administración por la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, UJAT México (2005). Licenciado en Administración por la UJAT, México (1993). Desde 1995 Profesor Investigador Tiempo Completo UJAT.

---