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Die Tendenz zur Arbeitskräfteüberlassung ist weiter stark steigend und die Thematik daher aktueller denn je. Dieser Leitfaden zeigt auf, was bei
Leiharbeit,
Zeitarbeit,
Personalbereitstellung oder
Personalleasing
erlaubt und was verboten ist. Damit sich Risiken möglichst im Vorfeld minimieren lassen, wurde die relevante Rechtsprechung umfassend ausgewertet.

Im Unterschied zu anderen Werken gibt dieser Leitfaden zusammenfassende Antworten zu jedem angesprochenen Sachproblem der Arbeitskräfteüberlassung.

In seinem Aufbau folgt er dem Arbeitskräfteüberlassungsgesetz und gibt die Rechtslage
zum 1. 1. 2017, einschließlich
der Neuerungen durch das Arbeits- und Sozialrechts-Änderungsgesetz 2014 (ASRÄG 2014) und
den Auswirkungen des neuen Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes,
wieder.

Anhang:
Abdruck der Normtexte des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes, des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes und der Entsenderichtlinie.

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Dr. Theodor Tomandl, em. o. Univ.-Prof. für Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Wien, ist Autor zahlreicher grundlegender Werke für Wissenschaft und Praxis, Studium und Ausbildung.

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