Neuerscheinungen 2017Stand: 2020-02-01 |
Schnellsuche
ISBN/Stichwort/Autor
|
Herderstraße 10 10625 Berlin Tel.: 030 315 714 16 Fax 030 315 714 14 info@buchspektrum.de |
Jessica Büst
Erarbeitung von Kompetenzprofilen für IT-Führungskräfte
als Basis für Personalentscheidungen - eine fallbasierte Analyse
2017. 140 S. 220 mm
Verlag/Jahr: AV AKADEMIKERVERLAG 2017
ISBN: 3-330-51712-3 (3330517123)
Neue ISBN: 978-3-330-51712-7 (9783330517127)
Preis und Lieferzeit: Bitte klicken
Die große Bedeutung von Kompetenzen wird durch die Aussage von Heyse deutlich, dass der zunehmende Konkurrenzkampf in der Zukunft als Kompetenzkampf geführt wird (vgl. Heyse 2007). Um den Herausforderungen des aktuellen Wirtschaftsumfelds gewachsen zu sein, müssen Unternehmen Wege finden, mit der zunehmenden Komplexität umzugehen. Durch Kompetenzmodelle entstehen "Landkarten" der benötigten Kompetenzen eines Unternehmens, die bei der Komplexitätsreduktion helfen. Die vorliegende Arbeit wurde in Kooperation mit der All for One Steeb AG, einem IT-Komplettdienstleister mit dem Schwerpunkt SAP erstellt, um einen relevanten Praxisbezug herzustellen. Im Verlauf wird die Erstellung der Kompetenzprofile für Beratungsleiter der All for One Steeb AG vor den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zum Kompetenzmanagement reflektiert.
Büst, Jessica
Jessica Büst wurde 1992 in Essen geboren. Nach ihrer Bankausbildung hat sie 2017 ihren Bachelor im Studiengang Management and Economics an der Ruhruniversität in Bochum abgeschlossen. Während des Studiums unterstützte sie das Personalmanagement der All for One Steeb AG, wodurch der Impuls für die vorliegende Arbeit gegeben wurde.