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Este trabalho tem o objetivo de analisar o papel da ocupa‡Æo no mercado de trabalho brasileiro, procurando identificar seus efeitos sobre o salário e o emprego dos indivíduos e a estrutura salarial da economia brasileira. Apesar de sua importância, esse assunto tem recebido pouca aten‡Æo na literatura sobre a desigualdade de renda no Brasil. Na primeira parte desse estudo, faz-se uma descri‡Æo dos dados para as seis ocupa‡äes que serÆo utilizadas. A segunda parte analisa o prêmio salarial associado a cada ocupa‡Æo após controlar por efeitos fixos individuais dos trabalhadores, investigando o que acontece com a varia‡Æo salarial do indivíduo na medida em que transita entre as ocupa‡äes. Dado que a ocupa‡Æo é importante para explicar a desigualdade, na última parte, investiga-se como a estrutura ocupacional do mercado de trabalho brasileiro evolui ao longo do tempo, verificando em que medida a tecnologia pode afetar essa estrutura.

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Formada em Economia pela Faculdade de Economia da Universidade de SÆo Paulo (USP), com mestrado e doutorado pelo Instituto de Pesquisas Econômicas (IPE-USP). Especialidade em Microeconometria Aplicada e Economia do Trabalho.Atua‡Æo em projetos ligados a Rela‡äes do Trabalho no Brasil, OIT (Suí‡a e Peru), CBI (Reino Unido), e UE (Bélgica).

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