Neuerscheinungen 2017Stand: 2020-02-01 |
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Wolfgang Holl
Führung wagen
Entscheidungs- & Kommunikationshilfen für angehende Führungskräfte. Inkl. E-Book
2017. 220 S. 248 mm
Verlag/Jahr: HANSER FACHBUCHVERLAG 2017
ISBN: 3-446-45185-4 (3446451854)
Neue ISBN: 978-3-446-45185-8 (9783446451858)
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Für den schnellen und souveränen Einstieg in die Managementrolle: Praktische Entscheidungs- und Kommunikationshilfen - speziell abgestimmt auf die Bedürfnisse von neuen Führungskräften!
- Konkrete Einstiegshilfen mit Do s and Don ts
- Interviews mit erfahrenen Führungskräften aus verschiedenen Branchen und Bereichen
- Selbstlerntools, die die individuellen Herausforderungen für den eigenen Weg als Führungskraft aufzeigen
- Extra: E-Book inside
Welche Kompetenzen werden von mir als Führungskraft erwartet? Bin ich dazu geeignet, diese Rolle zu übernehmen? Wo genau liegen meine Führungsstärken und wo muss ich mich entwickeln?
Antworten auf diese und viele weitere wichtige Fragen gibt dieser Ratgeber, der sich ganz auf die praktische Relevanz konzentriert und eine konkrete Umsetzungsanleitung für angehende Führungskräfte bietet. Grundlage sind Interviews mit erfahrenen Führungskräften aus dem mittleren und höheren Management, die die Vor- und Nachteile ihrer eigenen Entscheidungen zum Karriereschritt "Führungsrolle" erklären, ein echtes Resümee ihrer Rolle ziehen und dabei handfeste Tipps geben.
"Buch der Woche - Nachvollziehbar, knackig und klug ... Wolfgang Holl beschränkt sich nicht auf kluge Lösungsvorschläge , sondern benennt auch in aller Deutlichkeit Fehler, Fallen und Versuchungen", Andreas Matz, Hamburger Abendblatt, 14.01.2018
"praktische Entscheidungs-und Kommunikationshilfen speziell für die Bedürfnisse einer neuen Führungskraft finden sich in diesem Werk vereint." falstaff karriere-Zeitschrift für Hotellerie und Gastronomie, März 2018
"Grandioser Ratgeber" bigFM, 26.03.2018
Wolfgang Holl ist Geschäftsführer der Holl & Partner GmbH, einem Unternehmen, das seit über 20 Jahren maßgeschneiderte Coachings, Trainings und Teamentwicklungsprozesse für Führungskräfte und Mitarbeiter anbietet.