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Das Werk schafft Abhilfe, denn es hilft Ihnen, eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat aufzubauen! Es erklärt Ihnen die Aufgaben, Kompetenzen und Beteiligungsmöglichkeiten eines Personalrats und zeigt Ihnen bundeslandspezifisch Ihre Rechte gegenüber dem Personalrat auf. So gelangen Sie zu einer harmonischen Beziehung.

Aus dem Inhalt:

Grundsätze der Zusammenarbeit
Formen und Verfahren der Beteiligung
Mitbestimmung als wichtigste Beteiligungsform
Befugnisse bei der Personalratsbeteiligung

Autor:
Hans-Joachim Schmidt, ehemals Referatsleiter im Bildungs- und Wissenschaftsministerium des Saarlandes sowie nebenberuflicher Mitarbeiter im Fernstudiengang Schulmanagement der TU Kaiserslautern und Lehrbeauftragter an der Universität Saarbrücken, ist bundesweiter Experte für das Schulrecht und Mitherausgeber des Carl Link-Werkes "Bessoth/Schmidt, Schulleitung - Ein Lernsystem".

Empfohlen für:
Schulleitungen, schulische Führungskräfte und Lehrkräfte aller Schularten, Lehramtsanwärter/Referendare, Verantwortliche in der Lehrerausbildung und Lehrerfortbildung, Mitglieder der Schüler- und Elternvertretungen sowie Verantwortliche in den Lehrerverbänden und in der Schulaufsicht.

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