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Gut vernetzte Menschen sind beruflich erfolgreicher und setzen ihre Ideen und Ziele leichter um. Viele Berufseinsteiger und Young Professionals empfinden das Thema Networking jedoch als eher unangenehm.

Doris Brenner zeigt, wie Sie sich mit Spaß ein solides Netz an Menschen aufbauen - ohne sich zu verbiegen oder anzubiedern. Sie begleitet Sie Schritt für Schritt auf Ihrer Networking-Reisetour und liefert praxiserprobte Anregungen, Übungen und Expertentipps. So erhalten Sie das notwendige Rüstzeug, um Kontakte zu knüpfen, zu pflegen und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu nutzen.

Inhalte:

Routenplanung für die Networking-Tour: Briefing, Analyse, Kompetenzen
Netzwerke: von Sozialen Medien über Alumni-Netzwerke und Mentoring bis hin zu Messen
Menschen gewinnen und Netze knüpfen durch authentisches Selbstmarketing
Umgang mit Menschen im Joballtag - auch in kritischen Situationen
Grenzen setzen und Netzwerke verlassen

Arbeitshilfen online:

Zahlreiche Checklisten und Übungen

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Vorwort

Die Vorbereitung: Routenplanung

Check-up: Der Einstiegstest
Was ist Networking?
Ihre Ausrüstung: Was bringen Sie mit?
Special: Kompetenzen von Studenten und Berufsstartern
Endlich unterwegs: Wir gehen auf Tour

Die Networking-Landkarte
Analyse: Welche Netzwerke passen zu mir?
Reisebegleiter gewinnen: So funktioniert Networking

Wie Menschen ticken
Gelungenes Selbstmarketing
Menschen ansprechen
Kontakte halten und pflegen
Alte Verbindungen neu beleben
Sichere Navigation: Umgang mit Menschen im Joballtag

Auf Jobsuche oder wie werde ich weiterempfohlen?
Neu im Job: Wie werde ich Teil des Teams?
Neu als Chef: die Führungsrolle füllen
Den Job kündigen, aber richtig
Umgang mit kritischen Situationen
Grenzen setzen und Netzwerke verlassen

Compliance: Regeln und ethische Standards
Der saubere Ausstieg

Debriefing und Abschlusstest

Literaturverzeichnis

Die Autorin

Stichwortverzeichnis

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"Networking im Job" von Doris Brenner ist ein guter, nützlicher und leicht lesbarer Ratgeber für alle, die zwar wissen, dass sie auf diesem Gebiet mehr tun müssten, aber nicht so recht, wie sie es anstellen sollen." Managementbuch.de

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Brenner, Doris
Doris Brenner, Dipl.-Betriebswirtin (BA), ist als freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung tätig. Sie bildet Führungskräfte dazu aus, Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und unterstützt Menschen dabei, ihre individuellen Karrierewege zu finden (www.karriereabc.de). Zu den Themen Personalauswahl, -entwicklung und Karriereplanung publiziert sie regelmäßig. Sie ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriere e. V. (www.dgfk.org).

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