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Gemeinsam führen: Das Führungsmodell der Zukunft!

- Zeigt, was gemeinsam bedeutet und wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt wird
- Vermittelt das 1x1 einer zukunftsgerichteten Führungsarbeit
- Verbindet den Einzelnen, das Team und die Organisation
- Optimiert Lernen, Leisten und Wirken des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens
- Bietet einen Weg für mehr Sinnhaftigkeit und Lebensfreude im Beruf
- Mit vielen Beispielen, Tipps und Übungen
- Extra: E-Book inside

Digitalisierung, Globalisierung, Generation Y sind nur einige Schlagworte, die verdeutlichen, dass herkömmliche Führungsmodelle ausgedient haben. Will ein Unternehmen in diesem Umfeld bestehen und langfristig überleben, muss es sich den veränderten Bedingungen anpassen und Wege der agilen Führung beschreiten.
Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: Umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen!

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"´Wer sind wir? Wohin gehen wir? Wie arbeiten wir?´ Eng mit diesen Fragen verknüpft ist die vierte Frage: ´Was ist Führung?´ Das Buch widmet sich der Beantwortung dieser Fragen und ist ganz auf den Unternehmensalltag zugeschnitten. Es will unterschiedliche Akteure zusammen bringen. Konkrete Tipps runden das Angebot für die Praxis ab. Agilität im Sinne von Robert Schiller ist keine Methode. Sie lässt sich nicht wie eine Software installieren. Es geht um einen Prozess, der nicht immer einfach ist, aber sich lohnt. Das Lösungsangebot dieses Buches lautet: umdenken, zukunftsgerichtet arbeiten, miteinander führen." Georg Lutz, kmuRundschau, Dezember 2018

"Der Autor informiert in umfassender und leicht verständlicher Weise über die Entwicklungen unserer Zeit und deren Auswirkungen auf die eigene Arbeitswelt ... und beschreibt, wie das Konzept einer gemeinsamen Führung umgesetzt werden kann." Personalführung, Juni 2018

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Dr. Robert Schiller ist Business Mentor und Buchautor. Er verbindet überlieferte Führungsweisheit, Lebenserfahrung und fernöstliche Kampfkunst.

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