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"Schichtarbeit macht krank", so die landläufige Meinung. Doch der Einfluss der Arbeitszeitgestaltung auf die körperliche und seelische Gesundheit wird weit überschätzt. Die wissenschaftliche Erkenntnislage dazu ist nach wie vor dünn und widersprüchlich, so dass es verwundert und geradezu erschreckt, wie auf breiter Front vor dramatisierten Gefahren der Nacht- und Schichtarbeit gewarnt wird und welche Flut angeblich fundierter Empfehlungen zur Schichtplangestaltung kursiert.


In diesem Buch geben die Autoren einen umfassenden, allgemein verständlichen Überblick über den aktuellen Stand der arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Forschung zur Nacht- und Schichtarbeit. Sie beleuchten die verschiedenen pseudowissenschaftlichen Irrwege, die zur Überschätzung der Schädlichkeit von Nacht- und Schichtarbeit geführt haben. Auf Basis ihrer langjährigen Erfahrungen bei der Entwicklung von Schichtsystemen zeigen die Autoren, wie einfache Schicht- und Dienstpläne konstruiert werden können. Darüber hinaus werden aktuelle Trends der Schichtplangestaltung vorgestellt, mit denen Arbeitszeitwünsche der Mitarbeiter besser verwirklicht werden können, ohne betriebliche Anforderungen zu vernachlässigen.

Damit ist dieses Buch ein hilfreicher Ratgeber für alle, die in ihrem Unternehmen mit Fragen der Schichtplangestaltung betraut sind - sei es in Produktionsverantwortung, Personalabteilung, Betriebsrat oder Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz. Wissenschaftler und Forscher erhalten in diesem Buch zusätzlich einen kompakten Überblick über den aktuellen Stand der Schichtarbeitsforschung.

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I. Hintergründe.- II. Sind Nacht- und Schichtarbeit wirklich schädlich? Kritische Bewertung der wissenschaftlichen Erkenntnislage.- III. Gibt es gute und schlechte Schichtpläne? Kritische Bewertung der wissenschaftlichen Erkenntnislage.- IV. Jahrzehntelange Forschung ohne Erkenntnisfortschritt.- V. Was kann bei Nacht- und Schichtarbeit dennoch empfohlen werden?.- VI. So einfach geht s: Schichtpläne selbst erstellen.- VII. Aktuelle Trends der Schichtplangestaltung.- Tipps für Umsetzung und Optimierung.

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Jan Kutscher, Diplom-Psychologe, ist seit 1991 Arbeitszeitberater und hat auch zwischenzeitlich mehrere Jahre in verschiedenen Funktionen bei einem seiner großen Beratungskunden gearbeitet. Als Partner der Herrmann Kutscher Weidinger Arbeitszeitberatung verfügt er über Erfahrungen aus mehreren hundert Beratungsprojekten zur betrieblichen Arbeitszeitgestaltung. Er führt Seminare, Vorträge und Konferenzen zu Personaleinsatzthemen durch und ist Autor und Herausgeber zahlreicher Fachveröffentlichungen und Bücher.

Julia Marie Leydecker, Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ist seit 2015 Arbeitszeitberaterin bei der Herrmann Kutscher Weidinger Arbeitszeitberatung. Sie führt Seminare und Vorträge zu Arbeitszeit- und Personaleinsatzthemen durch und ist Autorin mehrerer Fachveröffentlichungen.

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