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Teve-se como objetivo central, neste estudo, descrever o processo evolutivo da identidade no nível organizacional a partir da categoriza‡Æo dos elementos de ordem simbólica e formal definidos pelos membros organizacionais e agentes externos da audiência de uma cooperativa de coleta seletiva de resíduos de equipamentos elétrico e eletrônicos. Como resultado, observaram-se os papéis exercidos, ora pelos membros organizacionais, ora pelos agentes externos ao longo do processo de constru‡Æo da identidade organizacional. Constatou que a Cooperativa é um caso de sucesso no Brasil, visto que, foram identificados elementos que comprovam sua evolu‡Æo e desenvolvimento organizacional e que a coparticipa‡Æo dos membros organizacionais e agentes externos da audiência direcionam para a obten‡Æo da legitimidade social.

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Simäes Braga, Ana Carolina
Ana Carolina Simäes Braga; Mestre e Doutora em Administra‡Æo de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Os principais temas de pesquisa estÆo relacionados: i) processos legitimatórios; ii) modelo de negócios; iii) adequa‡Æo legal; iv) abordagem de processos; e v) teoria institucional.

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