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Die Unterstützungskasse ist der komplexeste und älteste Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung und nach der unmittelbaren Pensionszusage derjenige mit dem höchsten Versorgungsvolumen. Die Komplexität ist dem erhöhten interdisziplinären Abstimmungsbedarf zwischen Trägerunternehmen und Unterstützungskasse hinsichtlich der steuerrechtlichen und zivilrechtlichen Regelungen geschuldet.
Das "Praxishandbuch Unterstützungskasse" befasst sich mit
- dem Arbeitgeber als Trägerunternehmen,
- Rechtsgrundlagen, Steuerrecht und Bilanzierung der Unterstützungskasse,
- der Portabilität zwischen Unterstützungskassen,
- der Verwaltung von Unterstützungskassen,
- den steuerlichen Folgen der Liquidation bzw. der Insolvenz von Arbeitgebern und Unterstützungskassen,
- der Finanzierung der Versorgungsleistungen,
- den besonderen unterstützungskassenspezifischen Anforderungen an Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgungszusagen.
Abgerundet wird das praxisorientierte Werk durch Beispiele, Handlungsempfehlungen und Musterdokumente. Es richtet sich an Unterstützungskassen, Arbeitgeber und deren Berater, insbesondere an Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte, Mathematiker, Rentenberater sowie spezialisierte Versicherungsberater, Versicherungsmakler und Finanzdienstleister.
Die erfahrenen Herausgeber und Autoren haben in das Praxishandbuch wertvolle Hinweise und Handlungsempfehlungen aus ihrer gestaltenden und forensischen Beratungspraxis einfließen lassen. Eine Pflichtlektüre für alle Trägerunternehmen, Anbieter und Berater der Unterstützungskasse.

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