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Welchen Nutzen hat das BGM einerseits im Hinblick auf den physischen und psychischen Gesundheitszustand der Mitarbeiter und wie lassen sich bestehende Maßnahmen optimieren? Welchen Nutzen hat es andererseits aus betriebswirtschaftlicher Sicht? Der Autor zeigt, wie Sie die Wirksamkeit einzelner Maßnahmen messen können und welche Kennzahlen sich dafür eignen. Dafür stellt er kurz-, mittel- und langfristige Indikatoren vor, mit denen Sie den Nutzen der BGM-Aktivitäten auch betriebswirtschaftlich evaluieren. So können Sie vorhandene oder geplante BGM-Maßnahmen hinsichtlich Effektivität und Nachhaltigkeit aktiv steuern.

Inhalte:

Theoretische Grundlagen
Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einsetzbare BGM-Controlling-Tools
Die Balanced Scorecard im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Potenziale und zukünftige Herausforderungen

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Vorwort
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis

Theoretische Grundlagen

Definition des Gesundheitsbegriffs
Grundgedanke des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Controlling
Kennzahlen
Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Frühindikatoren
Spätindikatoren
Einsetzbare BGM-Controlling-Tools

Anforderungen an ein Controlling-Tool
Controlling-Tools im Markt
Die Balanced Scorecard im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Definition
Konzept und Ziel
Vorgehensweise
Bewertung
Adaptation für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
Anwendungsbeispiel
Potenziale sowie zukünftige Herausforderungen

Digitalisierung im Gesundheitsbereich
Digitalisierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Demografischer Wandel
Unternehmensparadigma Gesundheit
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis

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Gutmann, Joachim
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.

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