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Das Lehrbuch bietet eine problemorientierte Einführung in das Gebiet der Arbeitsmarktpolitik. Als Grundlagenwerk mit interdisziplinärem und diskursivem Ansatz bietet das Lehrbuch Beiträge von Fachautoren aus Soziologie, Politik- und Wirtschaftswissenschaft.

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Dieses Buch schließt als interdisziplinär und diskursiv angelegtes Grundlagenwerk die Lücke im Lehrbuchbereich zum Thema Arbeitsmarktpolitik.

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1 Arbeit - Markt - Politik - wie geht das überhaupt zusammen?.- 2 Das Erwerbssystem in dynamischer Perspektive.- 3 Das Erwerbssystem in struktureller Perspektive: Quer- und Längsschnittbetrachtungen.- 4 Arbeitskräfteversorgung der Betriebe als eine zentrale Herausforderung der Arbeitsmarktpolitik.- 5 Arbeitslosigkeit als die zweite zentrale Herausforderung der Arbeitsmarktpolitik.- 6 Paradigmenwechsel und Umbau der Arbeitsmarktpolitik.- 7 Finanzielle Sicherung bei Arbeitslosigkeit.- 8 Theorien zu den Ursachen von Arbeitslosigkeit oder Fachkräftemangel.- 9 Instrumente der Arbeitsmarktpolitik.- 10 Ansätze zur Theoretisierung von Arbeitsmarktpolitik.- 11 Arbeitsmarktpolitische Dienstleistungen als Quasi-Markt.- 12 Evaluation und Evaluationsergebnisse der Arbeitsmarktpolitik.

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Professor Matthias Knuth habilitierte 2004 an der Universität Duisburg-Essen, dort Ernennung zum außerplanmäßigen Professor 2008. Von 2007 bis Juni 2011 war er Leiter der Forschungsabteilung "Entwicklungstrends des Erwerbssystems" im Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der UniversitÇt Duisburg-Essen, die 2011 umbenannt wurde in "Arbeitsmarkt - Integration - Migration". Wissenschaftlicher Berater des Projektträgers für das Programm "Zukunft der Arbeit" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Vorsitzender der Deutschen Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF), Mitglied des Herausgeberbeirats der Zeitschrift "Sozialer Fortschritt" und des Editorial Board der Zeitschrift für Evaluation. Seine Arbeitsschwerpunkte sind: Arbeitsmarktmobilität, Arbeitsmarktpolitik, international vergleichende Sozialpolitik, Erwerbstätigkeit von Älteren und von Personen mit Migrationshintergrund. Professor Werner Sesselmeier wurde im Januar 2002 zum außerplanmäßigen

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Professor an der TU Darmstadt ernannt. Seit November 2004 Vertretungsprofessur und seit März 2006 ordentlicher Universitätsprofessor an der Universität Koblenz-Landau. Seit Dezember 2007 im Vorstand der Deutschen Vereinigung für sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung SAMF e.V., seit März 2008 Mitglied im Wirtschaftspolitischen Ausschuss im Verein für Socialpolitik, seit Oktober 2009 Vorsitzender der Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V. Er ist federführender Herausgeber der Zeitschrift "Sozialer Fortschritt", Mitherausgeber der Reihen "Wirtschafts- und Sozialpolitik" und "Sozialökonomische Schriften"sowie Referee für mehrere wirtschaftswissenschaftliche Zeitschriften.

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